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Fundada em dezembro de 1975, a Metasa chega aos seus 50 anos consolidada como uma das maiores referências brasileiras em estruturas metálicas, com atuação em obras de alta complexidade, forte presença internacional e papel estratégico no desenvolvimento econômico e social do Rio Grande do Sul. A trajetória da empresa se confunde com a história de seu fundador, Antônio Roso, e com a evolução da indústria metalúrgica nacional ao longo das últimas cinco décadas.
O empreendedorismo que deu origem à Metasa nasceu de uma visão de futuro. “Há 50 anos, eu tinha 27 anos. Na época ouvia muito de que a madeira ia acabar um dia no Brasil, mas o aço, com tanto minério por aqui, era o futuro. Convidei alguns sócios e fundamos a Metasa em dezembro de 75, começando com janelas, portas e serralheria – eu cuidava da gestão, eles do prático”, relembra Antônio Roso, Diretor Presidente do Conselho de Administração da Metasa S.A.
Ao longo do tempo, decisões estratégicas foram determinantes para a consolidação da empresa. A diversificação de mercados, especialmente com a entrada no setor agroindustrial, marcou uma fase importante de crescimento. No entanto, segundo o fundador, o verdadeiro diferencial competitivo foi o investimento contínuo em pessoas.
“O pulo do gato mesmo foi investir na profissionalização das pessoas: soldadores, engenheiros. Nossas equipes recebem qualificação constante com cursos e consultorias. Hoje, 30% são estrangeiros – venezuelanos, haitianos, já fretamos avião para haitianos. Focamos em óleo & gás, celulose, data centers, obras gigantes que ninguém mais topa pela complexidade.
Essa estratégia permitiu à Metasa assumir projetos singulares, sem produção seriada, onde cada obra é única. Atualmente, a empresa emprega cerca de 1.200 colaboradores, sendo aproximadamente 850 na unidade de Marau (RS), que conta com 42 mil metros quadrados de área construída em um terreno de 65 mil metros quadrados.
A planta de Charqueadas (RS) soma outros 15 mil metros quadrados em uma área de quase 180 mil metros quadrados. Entre os projetos em execução está a fabricação de uma caldeira de 15 mil toneladas — considerada a maior do mundo — símbolo da capacidade técnica e industrial da companhia.
A internacionalização tornou-se um pilar estratégico a partir de 2020. Hoje, cerca de 35% da receita da Metasa vem do mercado externo, com destaque para países do Mercosul. Chile, Argentina e Uruguai estão entre os principais destinos das exportações, que representam mais da metade das vendas externas de estruturas metálicas do município de Marau. A expectativa é ampliar essa participação à medida que novos projetos de construção metálica de grande porte avancem no cenário internacional.
A sucessão familiar, conduzida de forma planejada, marca uma nova etapa da história da empresa. Antônio Roso passou a atuar exclusivamente no Conselho de Administração, enquanto a gestão executiva ficou a cargo da nova geração. Sua filha, Cristhine Fuga Roso, assumiu em 2022 o cargo de Diretora Superintendente (CEO), ao lado de seu irmão Felipe Roso, Diretor Comercial, apoiados por uma diretoria profissionalizada. “Na sucessão, eu permaneci apenas no conselho. A Cristhine e o Felipe tocam a gestão com uma diretoria profissional”, explica o fundador.
Para Cristhine Fuga Roso, liderar a Metasa neste marco histórico é motivo de honra e responsabilidade. “Estar à frente da empresa com ela completando 50 anos é um momento muito significativo. Os 50 anos celebram uma história construída com muito trabalho, coragem e visão — valores que fazem parte do DNA da empresa. Estar à frente desse marco é continuar escrevendo um capítulo de evolução, inovação e solidez, mantendo o compromisso com a qualidade que sempre nos diferenciou.”
O processo de sucessão também trouxe desafios pessoais e profissionais. “A sucessão sempre exige preparo e clareza de propósito. Foi um período de muito aprendizado, de lidar com expectativas, assumir riscos calculados e conduzir a empresa por um momento de transformação, fortalecendo a governança e acelerando processos internos sem perder a essência”, destaca a CEO. Segundo ela, esse caminho contribuiu para consolidar um estilo de liderança que combina empatia, coragem e foco em resultados.
Com olhar voltado para o futuro, a Metasa aposta em investimentos em robotização, automação e virtualização de processos, além da ampliação da atuação internacional e do ingresso em segmentos de maior valor agregado. O planejamento estratégico de cinco anos prevê ainda o fortalecimento da governança e a avaliação de parcerias estratégicas que complementem o portfólio, garantindo a perpetuação da empresa.
Para Antônio Roso, liderar uma empresa que se tornou símbolo da história de uma família e de uma cidade é motivo de orgulho. “Liderar a Metasa, com 1.200 colaboradores e sendo a maior exportadora de estruturas metálicas de Marau, é puro orgulho misturado com suor diário. Cinquenta anos de altos e baixos. O segredo da longevidade da Metasa é perseverança, resiliência, dedicação contínua e a capacidade de se adaptar.”
Ao celebrar cinco décadas de atuação, a mensagem da liderança é de reconhecimento e gratidão. “Aos colaboradores, parceiros e comunidade, deixo a mensagem de gratidão pela parceria ao longo da nossa história. Agradeço às pessoas que confiaram na empresa para construir suas carreiras e se mantiveram firmes conosco”, afirma o fundador. Na mesma linha, Cristhine reforça: “Celebrar 50 anos é honrar o passado, mas também reafirmar nosso propósito. Seguimos com energia renovada, visão clara e determinação para construir os próximos capítulos com ainda mais inovação, responsabilidade e respeito.”
Por: Dayse Oliveira I Imagens: Metasa
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